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Charge de travail : Le télétravail est-il fait pour vous ?

Le télétravail continue de gagner en popularité, car de plus en plus d’entreprises autorisent leurs employés à travailler à distance. En fait, une récente enquête a révélé que 80 % des travailleurs du savoir sont actuellement employés par des bureaux qui autorisent le télétravail. Pourquoi le télétravail est-il plus populaire que jamais ? Selon la même enquête, les programmes de télétravail sont en mesure d’améliorer les niveaux de stress, le moral, la productivité et l’absentéisme.

 

Bien que de nombreux travailleurs apprécient profondément leurs modalités de travail flexibles, il est important de réaliser que le télétravail n’est peut-être pas la meilleure option pour tout le monde. Comprendre vos forces et vos faiblesses en matière de télétravail peut vous aider à gérer facilement votre charge de travail et à éviter les pièges potentiels.

Si c’est la première fois que vous envisagez un régime de travail flexible, voici quelques questions que vous devriez d’abord vous poser.

 

Etes-vous auto-motivé ?

En télétravail, vous n’aurez pas votre superviseur ou vos collègues pour vous contrôler tout au long de la journée. Si vous n’arrivez pas à rester concentré, vous risquez de commencer à procrastiner et à prendre du retard dans votre travail. Pour réussir à travailler seul, vous devez être un travailleur motivé et indépendant.

 

Avez-vous un bureau à domicile ?

Bien qu’il puisse être agréable de travailler depuis votre canapé ou votre lit, des études ont montré que vous serez moins productif depuis ces endroits. Une pièce que vous utilisez uniquement pour travailler serait idéale. Cependant, vous pouvez utiliser n’importe quel espace calme. Une table de cuisine convient parfaitement, à condition qu’elle soit exempte de distractions. Vous ne pourrez pas faire grand-chose si vous avez des animaux qui aboient toute la journée ou des colocataires bruyants qui vous interrompent constamment.

 

Etes-vous un individu social ?

Certaines personnes s’épanouissent dans un environnement où elles peuvent socialiser avec des collègues tout au long de la journée, tandis que d’autres préfèrent travailler de manière isolée. Les télétravailleurs passent généralement beaucoup de temps seuls. Si vous n’êtes pas habitué à ce type d’environnement, vous pouvez finir par vous sentir ostracisé par le reste de votre équipe et commencer à détester votre situation de travail.

Le télétravail comporte beaucoup plus d’aspects que vous ne le pensez. Si vous n’êtes toujours pas sûr que le télétravail vous convienne, je vous suggère de répondre à un questionnaire de personnalité sur le télétravail pour savoir quel type de personnalité de télétravail vous avez. Une fois que vous avez identifié votre personnalité, lisez des ebook gratuits pour mieux comprendre les tenants et aboutissants de votre type de personnalité, les outils et technologies dont vous avez besoin, et toute tactique qui pourrait vous aider à être un télétravailleur réussi.

 

Comment se préparer à un salon de l’emploi virtuel

Recherche des entreprises

Ne laissez pas le fait que vous n’ayez pas à vous déplacer pour un salon de l’emploi vous inciter à penser que vous n’avez pas à vous préparer. Vous devrez tout de même traiter un salon de l’emploi virtuel comme un salon en personne. Cela signifie que vous devez faire des recherches sur les entreprises qui seront présentes. Ainsi, vous pourrez rencontrer des employeurs potentiels et les impressionner par votre connaissance du secteur.

 

Vérifiez votre technologie

Il n’y a rien de pire que de se connecter à un salon de l’emploi virtuel et que votre Wi-Fi se dérègle. Assurez-vous de tester vos paramètres avant de vous rendre à un salon de l’emploi virtuel afin de faire briller vos compétences et votre expérience – et non votre manque de connexion Internet.

 

S’habiller

Même si le salon de l’emploi est virtuel, il est tout de même important de porter une tenue professionnelle adaptée à votre secteur d’activité.

“Assurez-vous de vous mettre en condition pour réussir non seulement avec votre technologie mais aussi avec vos vêtements. Habillez-vous pour le salon de l’emploi virtuel comme vous le feriez si vous alliez à un entretien en personne “, a déclaré Frana. “Avoir l’air professionnel et soigné montre non seulement aux employeurs potentiels que vous êtes à la hauteur, mais cela vous aide aussi à vous mettre dans le bon état d’esprit pour parler avec les employeurs et à respirer la confiance dans le processus.”

Pour être du côté sûr, habillez-vous complètement – pas seulement à partir de la taille ! Vous ne savez jamais quand vous devrez vous lever de votre siège pour parler à un employeur lors d’un salon virtuel de l’emploi.

 

Optez pour votre bureau à domicile

Bien que vous puissiez participer à un salon virtuel de l’emploi de n’importe où, l’idéal est de vous connecter à un salon virtuel de l’emploi depuis votre bureau à domicile, où vous pouvez mettre en scène votre arrière-plan vidéo pour qu’il ait l’air professionnel.

Bien que vous puissiez être tenté de participer depuis votre téléphone portable, il n’a pas toujours la même qualité (et connexion) que votre ordinateur à domicile. De plus, si vous devez faire référence rapidement à un élément de votre CV ou de votre lettre de motivation, cela peut être plus difficile si vous tenez déjà le téléphone d’une main.

 

Regardez la caméra

Veillez à regarder la webcam, et non la personne qui vous interroge. Lorsque votre attention est portée sur l’écran pendant un entretien vidéo (plutôt que sur votre employeur potentiel), cela peut non seulement être distrayant, mais aussi peu professionnel. Gardez les yeux sur la caméra pour montrer à la fois votre intérêt et votre enthousiasme !